“お客様が楽しく、そして販売員も楽しくなるお店”を目標としています。お客様の視点で寄り添う接客ができるようエリアマネージャーとして、サービス向上のためのスタッフ指導に力を入れています。どのように行動したらよいかを考えトライし、また、あらゆる角度から問題点を抽出し、成果に繋げるこの仕事にとてもやりがいを感じています。

その中で特に心がけている事は、スタッフ一人一人の個性を生かした人材育成です。
自主性を伸ばせるよう、自分自身もスタッフと同じ目線に立ってコミュニケーションをとり、スタッフが目標を達成できるようにサポートしています。そして、失敗を恐れることなく積極的に行動できる環境づくりとスタッフ同士支えあうことのできるチーム作りを目指しています。
チームが一致団結し、同じ目標に向かって、お客様もスタッフも笑顔で溢れるお店を作っていきます。